今年以来，陕西志丹县义正镇通过狠抓基层党的建设、转变党员干部作风、不断提升工作效能，以明确工作任务，定期督查通报、严明考核奖惩等措施，促使“三项机制”落地生根，进一步激发全镇党员干部干事创业热情。

        一是任务分解夯责任。结合镇情实际、政府工作报告和全县目标考核指标，制定全镇目标任务分解表，按照职责分工，将各项工作指标细化分解到分管领导、普通干部、村支书、主任肩上，明确指标内容和完成时限，确保每项工作落实到人、到岗、到位，真正实现事事有人抓、人人有责任、个个有任务。

        二是督查通报提效能。镇党委根据任务分解表，按照任务重点时段对工作进展情况进行督查，制定工作进度红黑榜，在全镇范围内进行排名通报，对工作进度较快的进行表扬，对推诿扯皮、工作进展缓慢的进行批评，对于整改效果不好，敷衍了事的党员干部由镇纪委进行约谈，必要时进行党纪处分。同时实行包村领导周例会向镇党委汇报所承担任务进展情况制度，确保各项目标任务按时完成。

        三是严明奖惩激干劲。对完成考核指标任务较好并被评为优秀个人的，镇党委优先推荐为后备干部、优先进行组织培养、优先推荐上级表彰，对于执行力强、群众满意率好、目标考核优秀的村党支部书记、村主任增发一定比例的绩效工资；对考核为末位村干部，由主要领导进行提醒谈话，并扣发40%年度绩效工资。(志丹县义正镇党委）