□倪超全

        今年以来，陕煤集团神南张家峁矿业公司以创建省级文明单位为抓手，坚持把“六德”建设作为践行社会主义核心价值观的切入点，全面实施立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德“六德”工程，推动创建工作常态化，提升矿区文明内涵，如今，井下快乐工作，井上文明生活，先后涌现出了榆林好人任金良、陕西省最美青年职工邵海洋等一批先进典型，文明之花在矿区绽放出朵朵精彩……

“立德”工程沐新风

        公司坚持每季度组织一次道德讲堂，分别邀请公司内外部人员，通过以事说人、以情感人、以德化人，弘扬道德力量，传播正义善举，让广大干部职工切实感悟人生的真善美，品悟道德的力量，使道德讲堂成为了干部群众易于参与、乐于参与、积极参加道德建设和文明创建的重要平台和载体，营造出崇德向善、奋发进取的文明氛围。

“尚德”工程树典型

        公司坚持开展“张家峁最美员工”评选活动，征集敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、自强自立等各类型“张家峁最美员工”，并积极参加地方政府和上级公司的各类先进评选。同时把道德模范、各类先进个人的事迹拍成视频，把他们请进机关、请进道德讲堂交流，通过用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，弘扬先进精神，激发职工工作热情，引导见贤思齐之风吹遍矿区的每一个角落。

“遵德”工程促和谐

        公司坚持开展文明单位、文明窗口、文明岗位等评选活动，形成了“热情服务、耐心细致”的服务模式，使服务客户、服务基层、服务员工成为了一种工作的良好风气，“口气粗、架子大、门难进、脸难看、事难办”的作风和“吃拿卡要”的不良倾向得以杜绝，文明办公真正的在矿区落地生根开花结果。

“载德”工程聚能量

        公司积极参与本地区的公益事业，坚持开展精准扶贫工作，定期深入周围村庄、帮扶村组了解情况，走访慰问困难群众，为困难群众建档立卡，为他们送去生活必需品和慰问金，并积极实施脱贫攻坚的帮扶计划，使发展的红利真正的惠及贫困群众，让贫困群众脱贫致富走上小康路。

“润德”工程靓矿区

        公司充分利用LED大屏、宣传栏、网站、微信平台、文化长廊等宣传阵地，采取多种形式，广泛宣传劳模、先进及各类模范典型，传播他们的优秀事迹。与此同时，切实注重各类先进典型的关爱工作，定期走访慰问劳模和各类模范先进，积极帮助解决他们遇到的困难和问题，使“好人有好报、有德才有得”的价值取向在矿区成为了一种高雅的道德追求，从而带动和影响更多的职工向榜样的方向不断攀爬。

“弘德”工程扬正气

        公司依托道德讲堂、廉政讲堂、员工素质拓展讲坛等载体，大力弘扬道德文化，加强“四德”教育，文明就餐、规范行走、义务剪发、义务献血、义务维修电器、为患重病工友筹集医药费、为灾区捐款……职工行为在潜移默化中变得文明得体，职工的价值观在悄无声息之中得以改变，文明的风尚在张家峁矿业公司这片文明而又热情的土地上精准树立。

(作者单位：陕煤集团神南张家峁矿业公司)